Проект решения Совета Спасского сельского поселения Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих администрации Спасского сельского поселения и главы Спасского сельского поселения

Доступен файл документа - Загрузить ПРОЕКТ СОВЕТ СПАССКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТАРНОГСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ   РЕШЕНИЕ

 

от _____________2017 г.  № __

 

Об утверждении Положения об оплате труда

муниципальных служащих администрации

Спасского сельского поселения и главы

Спасского сельского поселения

 

  Руководствуясь Федеральными законами от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законом Вологодской области от 26 декабря 2007 года № 1727-ОЗ «О регулировании некоторых вопросов оплаты труда муниципальных служащих в Вологодской области», Уставом Спасского сельского поселения, Совет поселения РЕШИЛ: 1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда муниципальных служащих администрации  Спасского сельского поселения. 2. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда главы Спасского сельского поселения. 3. Признать утратившим силу следующие решения Совета Спасского сельского поселения: - решение Совета Спасского сельского поселения от 08.02.2008 г. № 126 «Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих Спасского сельского поселения»;

- решение Совета Спасского сельского поселения от 30.04.2008 г. № 141 «О внесении изменений в постановление Совета поселения от 08.02.2008г. № 126 и  Положение об оплате труда должностных лиц и муниципальных служащих Спасского сельского поселения»;

- решение Совета Спасского сельского поселения от 17.12.2008 № 188 «О внесении изменений в постановление Совета поселения от 08.02.2008 г. № 126»; - решение Совета Спасского сельского поселения от 04.10.2011 г. № 71 «О внесении изменений в Положение об оплате труда должностных лиц и муниципальных служащих Спасского сельского поселения»; - решение Совета Спасского сельского поселения от 17.03.2014 г. № 53 «О внесении изменений в Положение об оплате труда должностных лиц и муниципальных служащих Спасского сельского поселения»; 4. Настоящее решение подлежит опубликованию в газете «Кокшеньга» и размещению на официальном сайте администрации Спасского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».       Глава поселения       С.Г.Климовская     Утверждено Решением Совета Спасского  сельского поселения от _______ г. № ___   ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда муниципальных служащих администрации Спасского сельского поселения (далее – Положение)   Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральными законами Российской Федерации от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законом Вологодской области от 26 декабря 2007 года № 1727-ОЗ «О регулировании некоторых вопросов оплаты труда муниципальных служащих в Вологодской области» и определяет условия оплаты труда муниципальных служащих в администрации Спасского сельского поселения (далее - муниципальный служащий). 1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности.    2. Денежное содержание муниципального служащего состоит из месячного должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты). 3. На денежное содержание муниципального служащего в соответствии с действующим законодательством начисляется районный коэффициент. 4. Должностной оклад муниципального служащего устанавливается в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы в размере, определяемом в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению. 5. Дополнительные выплаты, входящие в состав денежного содержания муниципального служащего, устанавливаются в следующих размерах: 1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (стаж муниципальной службы) при стаже муниципальной службы в размерах: от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада; от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада; от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада; свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада. 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размерах согласно приложению 2 к настоящему Положению; 3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере, определяемом в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; 4) премия за выполнение особо важных и сложных заданий (в размере до двух должностных окладов); 5) ежемесячное денежное поощрение в размере до 100 процентов должностного оклада; 6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада в год; 7) материальная помощь в размере двух должностных окладов в год (выплачивается ежеквартально); 8) иные дополнительные выплаты в соответствии с федеральным законодательством. 6. Размеры должностных окладов, установленные настоящим Положением, увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением Совета поселения о бюджете Спасского сельского поселения в размере, не превышающем увеличения (индексации) должностных окладов государственных гражданских служащих области, и не ранее даты, с которой увеличиваются (индексируются) размеры должностных окладов государственных гражданских служащих области. При увеличении (индексации) размеры должностных окладов подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения. 7. Оплата труда производиться за счет средств бюджета Спасского сельского поселения.   8.  Муниципальным служащим производятся следующие выплаты:   1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (стаж муниципальной службы) в соответствии с подпунктом 1 пункта 5 настоящего Положения;   2) премия за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с подпунктом 4 пункта 5 настоящего Положения;   3) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада, установленная подпунктом  6 пункта 5 настоящего Положения; 4) материальная помощь в размере двух должностных окладов, установленная подпунктом 7 пункта 5  настоящего Положения. 9. При утверждении фонда оплаты труда предусматриваются средства на выплату (из расчета на одного муниципального служащего): - ежемесячной надбавки за выслугу лет – в зависимости от стажа работы, но не более 30 процентов должностного оклада ежемесячно; - ежемесячной набавки за особые условия муниципальной службы в установленном порядке; - ежемесячного денежного поощрения – в размере до 100 процентов должностного оклада ежемесячно; - единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере одного должностного оклада в год; - материальной помощи – в размере двух должностных окладов в год; - премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере двух должностных окладов в год;                           Приложение 1 к Положению     Размеры должностных окладов муниципальных служащих администрации Спасского сельского поселения  
Наименование должностей Размеры должностных окладов, в рублях

Заместитель главы администрации

7798,00

Главный специалист по земельным и имущественным вопросам

4651,00
 

 

 

 

Приложение 2 к Положению  

 

Размеры ежемесячных надбавок к должностным окладам за особые условия муниципальной службы

 

Наименование должностей
Размеры ежемесячных надбавок в % к должностному окладу

Заместитель главы администрации

до 15 %

Главный специалист по земельным и имущественным вопросам

до 15 %

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

               Утверждено Решением Совета Спасского сельского поселения  от _______ № ___   ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда главы Спасского сельского поселения (далее – Положение)   Положение об оплате труда главы Спасского сельского поселения (далее – Глава поселения) разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», определяет порядок установления и размер денежного содержания Главы поселения. 1. Денежное содержание Главы поселения, состоит из месячного должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат. На денежное содержание главы поселения в соответствии с действующим законодательством начисляется районный коэффициент. 2. Должностной оклад Главы поселения, устанавливается в размере  9952,00 рублей. 3. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам Главы поселения, относятся: 1) ежемесячное денежное поощрение в размере  до 100 процентов должностного оклада; 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия в размере до 20 % должностного оклада; 3) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере 10 процентов к должностному окладу; 4) премия за выполнение особо важных и сложных заданий в размере  двух должностных окладов в год согласно норматива формирования расходов на оплату труда; 5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада; 6) материальная помощь в размере двух должностных окладов; 7) ежемесячной надбавки за выслугу лет – в зависимости от стажа работы, но не более 30 процентов должностного оклада ежемесячно; 8) иные дополнительные выплаты в соответствии с федеральным законодательством. 4. Размер должностного оклада Главы поселения, установленный настоящим Положением, увеличивается (индексируется) решением Совета поселения о бюджете поселения одновременно с увеличением (индексацией) денежного содержания муниципальных служащих администрации поселения. При начислении должностного оклада Главе поселения, размер указанного должностного оклада подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения. 5. При утверждении фонда оплаты труда Главы поселения, предусматриваются средства  на выплату (в расчете на год): а) ежемесячного денежного поощрения - в размере  до 100 процентов должностного оклада; б) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере до двух должностных окладов; в) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере одного должностного оклада в год; г) материальной помощи - в размере двух должностных окладов в год; д) надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации; е) ежемесячной надбавки за особые условия в установленном порядке; ж) ежемесячной надбавки за выслугу лет – в зависимости от стажа работы, но не более 30 процентов должностного оклада ежемесячно; з) иных выплат, предусмотренных федеральным законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, решениями Совета поселения.                                  

Дата создания: 20.02.2017 09:22

Дата последнего изменения: 20.02.2017 09:22