прокуратура информирует
Заявление в прокуратуру - первый шаг к защите своих прав
Заявление в прокуратуру может быть составлено в произвольной форме.
|
ПРОКУРАТУРА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРОКУРАТУРА ТАРНОГСКОГО РАЙОНА
ПРАВА РАБОТНИКОВ НА БЕЗОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов (статья 209 Трудового кодекса РФ).
В силу ст. 216 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право:
- на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
- на обязательное социальное страхование от несчастных случаев па производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом;
- на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда;
- на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя;
- на обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;
- на дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;
- на внеочередной медицинский осмотр в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы и среднего заработка во время прохождения указанного осмотра;
- на обращение о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, органами исполнительной власти, осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
- на обращение в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные представительные органы работников (при наличии таких представительных органов) по вопросам охраны труда;
- на личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, а также в рассмотрении причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм);
- на компенсации, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда и т.д.
Кроме того, предусмотрены и гарантии права работника на охрану труда, а именно:
- при отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья, работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности. В случае если предоставление другой работы по объективным причинам невозможно, время простоя работника до устранения опасности для его жизни и здоровья оплачивается работодателем;
- в случае не обеспечения работника средствами индивидуальной защиты работодатель не вправе требовать от работника выполнения трудовых обязанностей и должен оплатить возникший по этой причине простой;
- отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда либо от выполнения тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором, не влечет за собой его привлечения к дисциплинарной ответственности;
- в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей осуществляется возмещение указанного вреда.
За нарушение требований охраны труда работодатель несет ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ, санкции которой предусматриваются наказание в виде штрафа в размере до 200 тыс. рублей.
Апрель 2022
В прокуратуре Тарногского района работает «горячая линия» по вопросам возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
В связи с возможным возникновением на территории Тарногского района опасных ситуаций, связанных с весенним паводком, лесными пожарами в прокуратуре района работает телефон «горячей линии», по которому можно сообщить о чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, а также о фактах нарушения законодательства в рассматриваемой сфере правоотношений.
Обращения принимаются по телефону 2-22-64 с 09 часов 00 минут до 13 часов 00 минут и с 14 часов 00 минут до 16 часов 00 минут.
Видеоролики: развитие правовой грамотности граждан и пропаганда «Компьютерной гигиены»/kcfinder/upload/904/files/CB.-Video-Fin-Gramotnost-3-10-sec-4K.mp4
/kcfinder/upload/904/files/CB.-Video-Fin-Gramotnost-3-10-sec-1080p.mp4
«Как не стать жертвой мошенников в сфере кредитной кооперации?» 2021 год
Что такое кредитный потребительский кооператив (КПК)?
- КПК формирует паевой фонд
и привлекает под проценты сбережения пайщиков и займы
от юридических лиц. - Из этих средств создается фонд финансовой взаимопомощи.
- Из этого фонда пайщики могут брать займы под проценты.
Поддержка своей общины и развитие регионов
Найдите в Государственном реестре кредитных потребительских кооперативов
Опасайтесь агрессивной рекламы
- Отделение по Вологодской области Северо-Западного главного управления Банка России, адрес: 160000, г. Вологда, ул. Предтеченская, д.5;
- Управление Роспотребнадзора по Вологодской области, адрес: г. Вологда, ул. Яшина, д.1«а»;
- Прокуратура Вологодской области, адрес: г. Вологда, ул. Пушкинская, д.17;
- Территориальные прокуроры;
- Городские и районные суды.
Объявление. Прием предпринимателей!
Прокурор Вологодской области Тимошичев А.М. совместно с Уполномоченным по защите прав предпринимателей в Вологодской области Куликовой С.Г. 20.01.2022 проведут прием субъектов предпринимательской деятельности в режиме видеоконференцсвязи.
Представителям бизнеса, желающим обратиться на прием, необходимо предварительно в срок не позднее 14 часов 18.01.2022 позвонить в прокуратуру района по тел. 2-26-72.
Скажи «НЕТ» зарплате в конверте
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты (статья 129 Трудового кодекса РФ).
Словосочетания «белая», «черная» и «серая» зарплаты не являются официальными, это устоявшиеся обозначения для формы выплаты наемному персоналу заработанных им денежных средств.
При выплате официальной («белой») зарплаты доход работников не отличается от размера заработка, указанного в трудовом договоре. Если же оплата труда производится только в конвертах («черная» зарплата), или часть денег поступает официально, а часть – неофициально («серая» зарплата), это является нарушением законодательства и трудовых прав работника.
«Черная» зарплата, в отличие от «белой», характеризуется тем, что при приеме на работу отсутствует официальное оформление трудовых отношений с работником: не заключается трудовой договор, не заполняется трудовая книжка.
При получении «серой» или «черной» зарплаты доход работника обычно несколько выше. Вместе с тем работнику необходимо знать явные минусы такой зарплаты. Зарплата в конверте крадет у вас:
- ежегодный оплачиваемый отпуск;
- возможность получения кредита;
- налоговые вычеты при покупке жилья, оплате медицинских и образовательных услуг;
- выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 дет, при несчастных случаях на производстве, при прохождении медосмотра
- государственное пенсионное обеспечение в полном объеме.
Для недобросовестных работодателей, стремящихся понизить размер уплачиваемых налогов и взносов, выплачивающих своим сотрудникам «серую» или «черную» зарплату, предусмотрена следующая ответственность:
- статья 123 Налогового кодекса Российской Федерации: невыполнение налоговым агентом обязанности по удержанию налогов влечет за собой штраф – 20% от суммы НДФЛ за срок, в течение которого он должен был перечислять деньги в бюджет;
- статья 15.11 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации: штраф за нарушение требований к бухгалтерскому учету до 20 тыс. руб., а также дисквалификация на период до 2-х лет;
- статья 199.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее – УК РФ), где за неисполнение обязанностей налогового агента предусмотрены не только штрафы, но и лишение свободы.
В случае, когда работнику отказывают в официальном оформлении либо предлагают официально выплачивать лишь часть зарплаты, необходимо обратиться с соответствующим заявлением в одну из следующих инстанций:
- Государственная инспекция труда в Вологодской области (г. Вологда, ул. Предтеченская, д.19, 160000; тел. (8172) 72-81-00, git35@rostrud.ru);
- Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Вологодской области (162250, г. Харовск, ул. Советская, д. 15, тел. (факс) (81732) 2-38-86);
- прокуратура Тарногского района (161560, с. Тарногский Городок, ул. Пионерская, д. 14, тел. 2-26-72).
Во избежание нарушения прав на получение официальной заработной платы при устройстве на работу следует четко оговорить с работодателем условия оплаты труда, проследить, чтобы они были зафиксированы в трудовом договоре.
ноябрь 2021
ТРУДОУСТРОЙСТВО ЛЮДЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ
" Уважаемые граждане! В связи с планируемым приемом граждан по вопросам соблюдения законодательства при оказании медицинской помощи и лекарственном обеспечении граждан, который будет проводиться в прокуратуре Вологодской области начальником отдела по надзору за исполнением федерального законодательства Рыжовой И.А. совместно с начальником Департамента здравоохранения Вологодской области Бутаковым С.П. с применением видеоконференцсвязи, Вы можете записаться на прием через прокуратуру Тарногского района, позвонив по номерам 2-26-72, 2-22-64 в срок до 18 часов 22 июня 2021 года".
Дата создания: 05.03.2018 08:29